Avocat en droit du travail à Paris 16, Paris 15
Intervenant auprès des professionnels, Maître MEGHERBI vous accompagne dans le traitement de vos dossiers relevant du droit du travail. Votre avocat à Paris 16ème se charge de trouver les solutions les mieux adaptées pour protéger vos intérêts et ceux de votre entreprise dans le règlement des contentieux.
La prévention des litiges
Les litiges entre les salariés et les employeurs peuvent naître lors de la formation, de l’exécution ou de la rupture de contrat de travail : licenciement abusif, pour faute, etc. Ils peuvent également être entrainés par un harcèlement (harcèlement moral, sexuel) et leur règlement nécessite souvent l’intervention d’un avocat en droit du travail.
Afin d’assurer le bon développement de votre entreprise et vous permettre d’éviter les éventuels problèmes pouvant entacher sa notoriété, Maître MEGHERBI, avocat à Paris 16ème vous accompagne dans la réalisation de vos activités, notamment dans la gestion de vos relations avec vos employés.
Votre avocat en droit du travail peut se charger de la rédaction des contrats de travail et des différentes conventions. Il définit les clauses à mettre en place et met ses compétences en œuvre pour limiter les risques de contentieux.
Si vous prévoyez de rompre un contrat à durée indéterminée, il vous conseille sur les opérations à réaliser pour éviter les conflits avec l’employé. En fonction de la situation, il peut vous recommander une rupture conventionnelle.
Ce type de licenciement amiable ne peut être réalisé si le salarié ne donne pas son consentement. Il vous permet pourtant de mettre fin à un contrat de travail sans devoir faire appel au Conseil des Prud’hommes ou à une autre juridiction.
Il doit aboutir à une convention comprenant les diverses conditions de la rupture et homologuée par l’administration.
Dans le cas où la rupture de contrat est effectuée à l’initiative de l’employé, Maître MEGHERBI vous accompagne dans l’évaluation de ses indemnités.
A titre d’information, un employé démissionnaire ne peut prétendre à une indemnisation au titre de la rupture de son contrat. Cependant, il peut bénéficier d’une indemnité compensatrice de congés payés et celle compensatrice de préavis. Un manquement à vos obligations sur ce point pourrait entrainer des litiges.
Règlement des litiges
Que ce soit un contentieux né d’un licenciement, d’une démission ou d’autres problèmes, tels qu’une maladie professionnelle, Maître MEGHERBI vous assure une excellente protection devant la juridiction compétente.
Il se charge de la constitution de votre dossier, vous assiste et vous représente devant les Juges. Dans la majorité des cas de contentieux, quelle que soit la complexité de votre affaire, il s’engage à mettre en œuvre toutes les solutions nécessaires pour optimiser les chances de réussite du dossier.
Dans le cas d’une maladie professionnelle, sachez que Maître MEGHERBI peut entamer une procédure de contestation. Votre avocat à Paris 16ème peut réunir tous les éléments nécessaires permettant de contester le caractère professionnel de la pathologie et vous défend devant les Tribunaux afin que vous puissiez vous dégager du paiement de certaines indemnités.
Vous êtes à la recherche d’un avocat en droit du travail à Paris 16ème ou dans d’autres arrondissement de Paris ? Contactez le cabinet d'avocat à Paris 16 de Maître MEGHERBI.
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